Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzu­setzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Roh­stoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!

• Dunningen
• ab sofort
• Vollzeit (40 Stunden)
• Unbefristet

• Team: Du gehörst zu einem sympathischen Team und arbeitest crossfunktional mit Kolleginnen und Kollegen aus angrenzenden Abteilungen. Der Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander formen unsere gemeinsame Zusammenarbeit
• Kundenprofi: Ob telefonisch oder per E-Mail – Du bist für unsere Kundengruppe da und überzeugst mit Engagement und Bereitschaft bei der Annahme und Bearbeitung von Reklamationen
• Im Fokus: Du hast Spaß, Aufträge telefonisch oder per E-Mail entgegenzunehmen und zu erfassen
• Alles im Griff: Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten in unserem ERP-System sind für dich selbstverständlich
• Optimierung: Prozesse und Arbeitsabläufe nimmst du nicht einfach hin, sondern hast Lust, diese im Rahmen deines Aufgabengebietes zu prüfen und zu verbessern

• Abschluss: Deine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich hast du erfolgreich absolviert und/oder du verfügst über erste Berufserfahrung
• Erfahrung: Ob Berufseinstieg, Quereinstieg oder langjährige Erfahrung – bei uns bist du willkommen und erhältst eine umfassende Einarbeitung
• Vielfalt: Du liebst Abwechslung und facettenreiche Aufgabengebiete und bringst zudem Neugier für die Recyclingbranche mit
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen dich aus
• Service: Du verstehst deine Arbeit als Dienstleistung und bleibst auch in stressigen Phasen gelassen

• Sicherheit: Unbefristete Verträge und sichere Perspektiven
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Arbeitszeiten
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben und attraktive Prämie sichern
• Vereinbarkeit Beruf und Familie: Familienfreundliche Kultur durch vielfältige Unterstützungsangebote
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten
• Onboarding: Persönliche und digitale Begleitung von Anfang an
• Fahrrad-Leasing: Mit dem Dienstrad flexibel und aktiv unterwegs
• Betriebliche Altersversorgung: Attraktiver Arbeitgeberzuschuss für eine sichere Zukunft
• Vergünstigungen: Zahlreiche Rabatte – von Sportevents bis zu Markenprodukten
• Personalgespräch: Raum für Austausch, Feedback und persönliche Entwicklung
• Teamevents: Gemeinsam Erfolge feiern und als Team zusammenwachsen
• Gesundheit: Fit bleiben mit vielfältigen Präventionsangeboten und Sportkursen
• Sonderzahlung: Zusätzliches Extra zum Jahresgehalt